¿Qué es?
Aprendizaje en la Iglesia Eco es un programa intensivo de 1 año que ofrece una significativa experiencia práctica en el ministerio, formación semanal y tutoría por parte de líderes experimentados de la iglesia. Nuestro deseo es desarrollar líderes ministeriales: hombres y mujeres que sientan pasión por alcanzar a las personas alejadas de Dios.
Esto es más que unas prácticas. Trabajarás como miembro del personal de la Iglesia Eco, recibirás formación de expertos nacionales e internacionales y se te asignarán importantes responsabilidades. Se ha creado un entorno de formación que complementará tu educación teológica y te permitirá crecer a medida que desarrollas tu carácter, liderazgo y habilidades ministeriales.
Eco se compromete a formar a la próxima generación de pastores y líderes eclesiásticos a través de su aprendizaje ministerial. A través de este aprendizaje, se te enseñará cómo liderar en una variedad de roles dentro de la iglesia.
El desarrollo pastoral es el corazón de nuestro ministerio. Usted estará involucrado con los pastores y líderes del ministerio "de cerca y personalmente", ya que funcionan dentro de la iglesia. Al final del programa, usted poseerá la experiencia, conocimientos y habilidades necesarias para entrar con éxito en el ministerio vocacional a tiempo completo, ya sea como pastor, misionero o director del ministerio.
Así que si usted está llamado al ministerio vocacional y quiere ser desafiado intencionalmente en un entorno de ministerio, por favor complete la solicitud haciendo clic en "Aplicar" arriba.. Alguien del equipo de Liderazgo de Echo se pondrá en contacto contigo para escuchar más de tu historia y ayudar a discernir si este es el siguiente paso correcto para ti.

Lo que puede esperar
- Se espera que los aprendices asistan a la oración semanal, a las reuniones de personal y a los servicios dominicales.
- Debe ser capaz de comunicar desde el escenario y estar dispuesto a crecer en el desarrollo de esta habilidad.
- Dirige un Grupo Eco.
- Como los aprendices sirven 15 horas a la semana y tienen un alto nivel de propiedad en sus respectivos ministerios, se les considera parte del equipo de personal de la Eco. Se espera que el aprendiz se integre en la cultura del personal de la Eco y que el personal de la Eco le trate como parte integrante del ministerio.
- Debe ser capaz de supervisar a los Líderes en su rol prospectivo.
- Tutoría personal con el párroco del campus o el miembro del personal asignado.