Estoy muy agradecido de trabajar en Google. Si alguien me conoce, sabrá que soy muy positivo con respecto a las personas, las lecciones de vida y el modo en que marcamos la diferencia en el mundo. Todavía estoy asombrado de cómo Dios ha tenido su mano en mi carrera de más de 12 años como Googler. Y, aunque he estado caminando en la fe durante más de dos décadas, los últimos diez años han sido los de mayor crecimiento y aprendizaje como seguidor de Jesús.

Entiendo que llevar tu fe en la manga no es para todo el mundo; puede ser alienante o arriesgado compartir creencias en el lugar de trabajo. En esta entrada del blog, compartiré cómo expongo mi fe de forma encubierta y abierta con la esperanza de que estos consejos puedan servirte a ti en tu lugar de trabajo.

Mi trabajo me ha ayudado a forjar mi fe

Como director de programas, he dirigido muchos proyectos en toda la empresa, desde nuestros sistemas internos en Sistemas Financieros a Centros de Datos, pasando por productos de consumo como Google+ y YouTube Kids. Mi trabajo consiste en organizar, alinear y ejecutar planes compartidos entre equipos globales con ingenieros de software, gestores y diseñadores de productos, equipos empresariales, etc.

Muchas cosas que he aprendido en Google han dado forma a mi fe. Por ejemplo, he aplicado los mismos principios de colaboración, organización y comunicación que aprendí en Google para movilizar a los equipos de mi iglesia y llevar a cabo proyectos que benefician a la iglesia.

Consejos prácticos para construir una comunidad de fe, independientemente del lugar de trabajo

Trabajar en una empresa tan abierta como Google, en la que lo personal y lo profesional se mezclan con facilidad, me ha abierto muchas puertas y oportunidades para hacer crecer mi fe.

Independientemente de tu entorno de trabajo específico, estos sencillos consejos pueden ayudarte a integrar la fe en tu trabajo. Me gustaría animarte a que intentes integrar al menos una de estas ideas en tu flujo de trabajo esta misma semana.

Consejo nº 1: Exponga su fe

Conseguir una comunidad de fe a tu alrededor es vital para prosperar como cristiano. Pero, ¿cómo conocer a otros cristianos en la oficina y ser más abierto sobre tu fe? He aquí un par de consejos que a mí me funcionan bien:

  • Cuando la gente me pregunta: "¿Qué tal el fin de semana?", les digo: "El domingo oí un sermón estupendo sobre XYZ". Ya veré si preguntan más sobre el tema, pero si no, ahora saben que voy a la iglesia y que me encantaría hablar de ello.
  • Reservo momentos de oración/meditación de 30 minutos los lunes, miércoles y viernes. Si la gente intenta reservar reuniones conmigo, verán esos tiempos de silencio reservados para mí y para Dios. Algunas personas me han preguntado por qué lo hago y qué hago durante ese tiempo. Les digo que me gusta empezar el día organizándome y que me apoyo en Él para que esto suceda. También les cuento que escribo un diario durante ese tiempo para ayudarme a enfocarme y priorizar lo que es importante.
  • Rezar durante el almuerzo - Tengo que trabajar mucho en esto, ya que la mayoría de las veces me olvido o no quiero llamar mucho la atención sobre ello ... pero sé que quiero ser audaz y utilizar esto como una pequeña instancia para dar testimonio y dejar que otros conozcan mis prioridades.
  • Cuando alguien me cuenta que está pasando por un momento difícil, a veces le ofrezco rezar por él.

Consejo nº 2: consiga un grupo

Durante más de siete años, he formado parte de un Grupo de Vida (Estudio Bíblico) con cinco o siete Googlers repartidos por toda la empresa. Nos reunimos cada dos semanas y debatimos cómo podemos parecernos más a Jesús en la oficina. También rezamos unos por otros a mediodía.

Si no formas parte de un grupo de este tipo, empieza por encontrar a otro creyente en tu lugar de trabajo y reuníos para comer o tomar un café. Establecer una cadencia regular de reuniones te ayudará a crear el hábito de hablar de Dios en la oficina. He descubierto que tener conversaciones centradas en Dios en la oficina es extremadamente tranquilizador e inspirador. Es estupendo compartir las alabanzas, pero también es maravilloso que los compañeros de trabajo oren por los momentos difíciles en el trabajo, o incluso por las cosas personales que están pasando.

Aunque Dios siempre está con nosotros, es reconfortante contar con un colega que entienda a tu equipo y a tu empresa y que te acompañe en el camino.

Consejo nº 3: Aproveche las oportunidades de aprendizaje

Personalmente, y con tu "grupo", busca oportunidades para aprender sobre tu fe y luego ten la intención de mantener conversaciones sobre lo que estás aprendiendo.

Google se encuentra en el corazón de Silicon Valley, en Mountain View (California). Es un importante centro de atracción de talento y colaboración para impulsar el cambio. Me resulta muy emocionante oír hablar de famosos (como Taylor Swift y Kevin Durant) que quieren venir a Google y utilizar su plataforma para compartir lo que les apasiona.

Porque Google no discrimina, hemos traído a muchos grandes líderes cristianos. Durante mi tiempo en Google, he asistido a algunas charlas increíbles en el campus escuchando directamente a Francis Chan (pastor), Jeremy Lin (atleta de la NBA), Gary Haugen (CEO de IJM).

Aunque tu empresa no ofrezca oportunidades de aprendizaje a este nivel, hay muchos recursos que puedes aprovechar. Busca charlas sobre tecnología en tu ciudad, escucha podcasts, asiste a clases online o crea un club de lectura.

Jeremy Lin

Jeremy Lin habla de la fe en su lugar de trabajo.

Nuestro pequeño grupo debate las charlas y comparte cómo podemos aplicar sus enseñanzas en la oficina. Esta práctica nos inspira a aprender más e involucrar a nuestras familias en nuestros pensamientos y conversaciones. Esta parte del aprendizaje es vital, nos ayuda a integrar lo que estamos aprendiendo en nuestra vida diaria y en nuestros flujos de trabajo.

Consejo nº 4: Utilice los Grupos de Recursos de Empleados (ERG)

Nuestros Grupos de Recursos para Empleados, como Christians at Google o Asian Googler Network, son iniciativas de base dirigidas por voluntarios. Todos tenemos nuestro trabajo diario, pero hemos tenido la suerte de contar con personas que ofrecen voluntariamente su tiempo para que se celebren eventos y conversaciones como estos. Doy las gracias a Google por permitir que sus empleados se dediquen a lo que les apasiona y por permitirnos estar presentes en espíritu y mente.

Puede que estés pensando: "pero mi empresa nunca apoyaría esto o simplemente somos más pequeños, ¿qué puedo hacer?".

Empieza a buscar oportunidades en algún momento de la semana laboral para dedicar tiempo a escuchar charlas inspiradoras en YouTube o a leer un artículo esclarecedor. Quizá puedas reunir a un pequeño grupo para hacerlo. Tal vez una pausa para comer una vez a la semana podría emplearse en escuchar podcasts o conectarse por videochat con otras personas de la iglesia.

Si quiere saber más sobre cómo crear un grupo religioso de recursos para empleados en su lugar de trabajo, le animo a que lea esta entrada del blog de Sue Warnke, que creó Faithforce, un grupo religioso de recursos para empleados en Salesforce.

El objetivo de estas charlas es que nos nutramos de nuevas ideas y tengamos otras oportunidades intrínsecas que nos permitan centrarnos en otras partes de nuestra vida.

¿Qué aspecto tiene realmente?

Como cristianos, se nos exige más. Los ambientes de trabajo pueden causar mucho estrés, pero me siento llamada a un estándar para tener fe en que Dios usa las situaciones para ayudarnos a crecer, dar testimonio a otros y mostrar que la vida es mejor con Él. Mejor no significa más fácil o más rica, pero cuando estoy más conectada con Dios, puedo ser esa luz para los demás.

Ha habido temporadas en mi vida y en mi carrera en las que me he enfrentado a tiempos difíciles e incluso he caído. Estoy agradecido a la gente que me rodea, mi familia, mis compañeros de Google y mi iglesia (Echo Church) por ayudarme a volver a Dios. Creo que Dios ha puesto estos grupos de personas en mi vida para ayudarme a levantarme y seguir viviendo la vida que Jesús me ha llamado a vivir.

Mi trabajo no es convertir a la gente, pero puedo ser utilizado para plantar semillas que permitan a otros saber que cuando están pasando por momentos difíciles, hay un Dios que quiere ayudarles estando en el centro de su vida.

Los consejos que he compartido en este post los he aprendido de la experiencia. Sin embargo, el hecho de que intente vivir según estos principios de fe no significa que nunca tenga que luchar contra el estrés o el miedo.

Recientemente, durante la extrema presión en el reciente tiroteo en el campus de YouTube (mi entrada en el diario personal está aquí) siento que no hice un buen trabajo confiando en Dios en ese momento de miedo. Estaba justo encima del patio donde ocurrió y me escondí en una habitación temiendo que el tirador viniera a por nosotros. Me sentí avergonzada por no haberme vuelto inmediatamente a Dios en oración y haber tenido esa paz. Pensé en Dios y pensé en rezar, pero nunca lo hice. No sé por qué en uno de los momentos más aterradores de mi vida no confié en Él. Pero después, hubo un torrente de amor y apoyo por parte de los Googlers, especialmente de los Googlers cristianos, que organizaron vigilias de oración y rezaron por mí durante semanas. Comparto esta historia porque esta experiencia fue un paso más en el crecimiento de mi fe. He utilizado lo que aprendí a través de esto para llegar a los demás y abordar la salud mental mientras rezo y atribuyo a la fe la ayuda en el proceso de curación. También habla de nuestra necesidad de comunidad, estoy muy agradecida por los que se reunieron a mi alrededor durante ese tiempo de procesamiento y curación.

Me gustaría dar un enorme agradecimiento a mi familia por ser tan lleno de gracia conmigo y me ducha con amor y apoyo incondicional. Me encantan los chicos de mi pequeño grupo de Google, así como mis grupos de vida en la Iglesia del Eco (¡y el personal!) - seguís inspirándome y enseñándome con tanta humildad y franqueza. Por último, muchas gracias a Google por crear y fomentar un entorno en el que puedo vivir mi fe abiertamente.

La familia Louie

La familia Louie

Este artículo se publicó originalmente en Open Digerati como parte de una serie de cuatro partes. Consulte las partes primera, segunda y cuarta.

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